Organisation
Gouvernance
Les femmes, les hommes et les instances qui pilotent l'action sociale du Sud, au plus près des habitants.
Structure
Organigramme du Centre Intercommunal d'Action Sociale
Cliquez sur chaque carte pour découvrir le rôle et le profil de chaque membre de la gouvernance.
Président du CIAS
DJAE Wirdani
Voir le profilDirection Générale
Saïd Gaba ABDOU
Voir le profilChargée de projets
Rahima Ali
Voir le profilTransparence
Nos engagements en chiffres
Une gouvernance ouverte rend des comptes. Chaque année, le CIAS publie ses indicateurs de fonctionnement pour garantir une totale transparence vis-à-vis des habitants.
Réunions publiques régulières, dont au moins une consacrée au vote du budget.
Toutes consultables en ligne, dans les 8 jours suivant leur adoption.
Engagement effectif des élus et des membres nommés tout au long de l'année.
Voté en assemblée plénière et publié intégralement sur le site.
Nos engagements
Une gouvernance fondée sur quatre principes
La charte d'engagement du CIAS pose les règles déontologiques qui s'appliquent à chaque membre du Conseil d'Administration et à l'ensemble des agents de l'établissement.
Transparence
Publication systématique des délibérations, du budget et des indicateurs d'activité dans un délai de 8 jours.
Neutralité
Action conduite dans le strict respect des principes de laïcité et d'égalité de traitement entre les usagers.
Probité
Déclaration d'intérêts pour chaque administrateur et procédure de déport en cas de conflit d'intérêts identifié.
Écoute
Consultation régulière des habitants et des partenaires, et reddition de comptes annuelle en séance publique.